Violência Trabalhista

Hola Patricia,
Durante mucho tiempo el acoso laboral estuvo como oculto, en trasfondo. No se le daba la importancia que merece. Las cosas están cambiando y hay mucha mas información. Igualmente no alcanza, por eso es que creamos la mesa en este foro, para crear conciencia, informar y sobre todo para ponernos de acuerdo, organizarnos y planificar acciones concretas.
Ojalá puedas viajar para participar en el foro.
Un fuerte abrazo

Patricia, darse cuenta que uno es víctima de cualquier clase de violencia es el paso más difícil de dar pero el más importante, el que nos pone en camino para no sólo preocuparnos sino OCUPARNOS y ser activos en el camino para ponerle fin a la situación.
Yo trabajo en la Universidad de Buenos Aires y junto con algunos compañeros de la Agrupación 10 de octubre que trabaja con los compañeros no docentes del Rectorado estamos hace tiempo haciendo trabajos bastante interesantes al respecto.
Quedo a tu disposición para seguir charlando y espero poder verte en el foro donde, junto a Heber y otros compañeros, estaremos haciendo unas actividades muy interesantes.

Hice una denuncia en el Ministerio de Trabajo nacional en el año 90/91, por malos tratos intervinieron hasta el Pecifa, fue peor por el mismo sistema perverso, continue denuncias que nadie toma en cuenta, por la envergadura de la fuerza, cuando es tipico y reconocido el sistema de violencia interna declarado y perverso, ante Defensoria de la nacion que me contesto que no tienen injerencia…somos personal de estado, teoricamente administracion publica no tienen injerencia no somos del estado………..el INADI AUN ESPERO RESOLUCION DE ESTE AÑO, A LA FECHA SIN NOVEDAD- EL PERSONAL CIVIL INSERTO EN ESTOS SISTEMA TOTALMENTE DISCRIMINADOS Y DESPOSICIONADOS, PASARON A ENMARCARSE COMO ADMINISTRACION PUBLICA SIN EQUIPARAR SUELDOS OTRA DISCRIMINACION AUN BAJO MISMA DEPENDENCIAL MINISTERIAL, SE NOS AFECTA CON DISTINTAS IRREGULARIDADES SOBRE EL SUELDO EN FORMA PERMANENTE SIN RESOLUCION INTERNA NI EXTERNA, ES VOTO CASTIGO VALEDERO IR DESPOSICIONANDO Y EJERCIENDO UNA SOFISTICADA VIOLENCIA LABORAL SICOLOGICA Y FISICAMENTE. NI SE PLANIFICA NI SE PROYECTA UNA CONTEMPLACION DE LOS DDHH INTERNAMENTE EN GENERAL PARA TODOS SINO QUE AL CONTRARIO SE NATURALIZA LA ANULACION DE LA PERSONA BASTARDEANDOLA Y SE LA DESMERECE, NO HAY MANEJO DE LOS RRHH POR DIRECTIVOS QUE LEJOS DE USAR LA LOGICA Y ENSEÑAAR ESTAN PARA GRITAR IRRACIONALMENTE O IMPONER ORDENES A LOS CIVILES NO À ELLOS MISMOS SE NOS AFECTA A ESTE SISTEMA SIN PODER LOGRAR LA DESAFECTACION EN BIENESTAR DE TODOS, SEPARANDO Y LOGRANDO DESAFECTAR Y TRASLADAR DEFINITIVAMENTE A UN CIVIL QUE ASI LO SOLICITE, PRESERVANDOLO DE ESTOS SISTEMAS Y POTENCIANDOLO AL LLEVARLO CON SUS PARES POR LO TANTO EL PEN ES CULPABLE DE DISCRIMINACION Y LOS ORGANISMOS DEL ESTADO SON INCOMPETENTES O FUNCIONALES A LOS PERVERSOS.